二〇一三年八月二十九日，“恒辉集团十二周年庆典茶话会”在集团公司总部第一会议室隆重召开。会上，集团公司董事长罗辉先生以快速实现“恒辉之梦”为主题发表了重要讲话。

深科物业作为集团公司管理指导下的企业，为了更好的展现品质发展路线下深科全新的精神面貌，也为了使每一位员工更深入了解公司的发展思路，跟上高端物业品质建设的发展步伐，深科物业开展了多项行之有效的措施。

8月下旬，深科以集团公司成立十二周年为契机，以进一步提升服务质量，满足业主需求为主题，在各项目迅速掀起了学习《恒辉员工行为规范》的高潮。9月初，由公司总裁相博怀牵头，根据管理项目的不同档次，对所有标示标牌的设计元素及材质进行了重新整合，结合所辖项目开发商的设计理念，挖掘物业管理的精神实质，在引领标示标牌的品质升级上展开了积极的探索。

与此同时，在学习了罗董事长讲话以后，深科领导积极推进人才发展战略。一方面，为了发掘现有人力资源潜力，深科建立了员工定期积极献言献策的奖励机制，并帮助各岗位员工规划职业生涯之路，在很大程度上激发了内部员工的工作动力；另一方面，加大力度宣传“恒辉好事业”，积极高薪聘请高素质、高品位的管理者加入我们的团队。

我们坚信，有集团公司罗董事长的英明领导，有深科所有领导对罗董事长思路强有力的贯彻执行，有深科所有员工对企业发自内心的挚诚与热爱，我们的明天会更好！